汝州市2025年事业单位引进人才公告：报名时间、条件及程序详解会展网站建设情况

发布日期： 2026-01-19 阅读量： 作者： 网络

现役军人；处于试用期内的公务员；处于试用期内的事业单位工作人员。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

在公务员招录考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满 5 年的人员；在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满 5 年的人员；

5.汝州市在编人员或特岗教师；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进程序

(一)宣传发动

在中国·河南招才引智创新发展大会的网站上发布引进公告，在汝州市人才交流中心的网站上发布引进公告，在汝州职业技术学院的网站上发布引进公告。

(二)报名及资格审查

报名方式有网上报名和现场确认两种。网上报名时间是 2025 年 8 月 14 日上午 8:30 至 8 月 15 日下午 17:30，报名网址已给出。现场确认时间为 2025 年 8 月 16 日至 8 月 17 日，具体时间为上午 8:00 至 12:00，下午 15:00 至 18:00。现场确认的地点是汝州市市民之家（电商大厦）的三楼 D31 号窗口。其具体地址为广成东路与农业路（新体育中心西侧路）的交叉口的东北角。如果没有在规定的时间内进行网上报名，就不能到现场进行确认。网上报名只是进行报名操作，不审核资格，只有现场确认资格审核通过才是有效的。

报名要求如下：报考者需按照引进方案所公布的岗位及其要求进行报考。每位报考者仅可报考一个岗位，要以岗位代码为标准。报考者需登录报名网站来下载《汝州职业技术学院 2025 年招才引智引进高层次人才报名记表》，此表为附件 2。报考者必须用黑色字迹钢笔或签字笔，对表上所要求的内容进行详细填写。同时，要粘贴拟在网上上传的照片。如果不是报考者本人亲自填写，或者粘贴的照片与上传的照片不一致，那么将不予认定。

报考者需登陆报名网站，接着进入招聘系统。然后按照系统提示进行注册，并且上传照片。同时要如实、准确地填写相关报名信息，还要选择符合条件的岗位进行报名。网上填写的信息要与本人在《报名表》上填写的信息保持一致。

其九，其他有关证明材料原件及复印件（A4 纸）一份。未经现场确认的报名无效。

本次进工作资格审查是贯穿于整个过程的。报考者在报名的时候需要签订诚信承诺书，他们所提交的信息以及提供的相关材料必须是真实有效的。如果有不符合报名条件的情况，存在弄虚作假或者违反引进规定的行为，只要一旦被发现，就会取消其引进资格。

重要提示：报考者需关注汝州市人才交流中心网站（网址：）所发布的相关信息，不会再单独通知应试者本人，若因个人原因而导致相应后果，需由本人承担。

(三)考试

也不会举办考试辅导培训班，同时也不会委托任何机构或个人来举办此类培训班。以事业单位考试命题组名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站等，与本次考试无关；以考试教材编委会名义举办的相关内容，与本次考试无关；以事业单位主管部门授权名义举办的有关事项，与本次考试无关。同时，发行的出版物、微信公众号等也均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按照拟引进人数 1:1 的比例，从高分到低分来确定进入体检的人员。体检是参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2017 年修订）来执行的，并且体检费用需要自理。如果体检对象放弃体检，或者因为体检不合格而导致引进岗位出现缺额，那么可以在同岗位人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员展开全面的考察。其一，着重对报考者在思想政治方面的表现进行考察；其二，对其是否遵纪守法进行考察；其三，对其道德品质情况进行考察；其四，对其业务能力等相关情况进行考察。同时，还要对其引进资格进行复查。

考察阶段若因考察不合格而导致引进岗位出现缺额，那么将不再进行递补；若因本人自愿放弃而使引进岗位出现缺额，这种情况下则可以进行递补。

(五)拟聘及公示

根据考试总成绩、体检以及考察结果来确定拟引进人员，将其报给汝州职业技术学院 2025 年招才引智引进高层次人才工作领导小组进行审定，审定之后在汝州市人才交流中心网站（网址：）上进行公示。公示的时间为 7 天，以接受社会的监督。

(六)聘用及待遇

本次引进的人员都是财政全额预算管理的事业单位工作人员。人员的管理办法是按照聘用制度的相关规定来执行的。新聘用的人员必须在上岗后的一年内取得相应的高校教师资格证。

新聘用人员需实行试用期制度，试用期时长为 1 年。在试用期间，其工资福利待遇会按照国家的相关规定来执行。当试用期满且考核合格后，便可转正定级；若考核不合格，就会被取消聘用资格。

(七)纪律要求

参加引进的人员需按照本方案规定的程序进行。若发现有违法违纪或弄虚作假的情况，其录用资格将被取消。引进人员未按规定时间报到的话，其引进资格也会被取消。引进人员的最低服务年限为 3 年，在服务期间，外出学习或报考其他单位必须经学院及教育主管部门同意。

(八)网站支持

汝州市人才交流中心网站（网址：）上发布的信息和通知是本次人才引进的相关依据。

五、组织领导

成立汝州职业技术学院 2025 年招才引智引进高层次人才工作领导小组，目的是加强对本次人才引进工作的领导。该领导小组负责引进工作的具体事宜，而对于未尽事宜，则由其进行研究确定。

咨询电话:市人力资源和社会保障局0375-附件:

汝州职业技术学院 2025 年招才引智引进高层次人才的岗位情况在一览表.xls 中体现。

汝州职业技术学院 2025 年招才引智引进高层次人才的报名登记表为 xls 格式。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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